Не помогают власти – пойдем в МОТ!

Автор: Редак­ция

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

«Об отправ­ке жало­бы басту­ю­щих тру­дя­щих­ся Ман­ги­стау в Меж­ду­на­род­ную Орга­ни­за­цию труда»

27 июня т.г. в Народ­ную пар­тию «Алга!» посту­пил текст жало­бы (на казах­ском и рус­ском язы­ках) басту­ю­щих рабо­чих Ман­ги­стау в Меж­ду­на­род­ную орга­ни­за­цию тру­да (МОТ), с прось­бой содей­ство­вать отправ­ке жало­бы по ука­зан­ным в ней адресам.

Кро­ме Гене­раль­но­го дирек­то­ра МОТ г‑на Хуа­на Сома­вия, полу­ча­те­ля­ми тек­ста жало­бы ука­за­ны пре­зи­дент Назар­ба­ев, спи­кер Мажи­ли­са Пар­ла­мен­та РК Муха­меджа­нов, спи­кер Сена­та Пар­ла­мен­та РК; Мами.

На теку­щий момент под тек­стом жало­бы под­пи­са­лись более 2000 рабо­чих; пред­при­я­тий «Озен­му­най­газ», «Кара­жан­бас­му­най», «Ерсай кас­пи­ан кон­трак­тор», сбор под­пи­сей про­дол­жа­ет­ся. Посту­пив­шие поз­же под­пи­си с тек­стом жало­бы будут так­же отправ­ле­ны адресатам.

НП «Алга!», в рам­ках испол­не­ния обя­за­тельств по под­держ­ке басту­ю­щих ман­ги­стаус­цев, заяв­лен­ных от име­ни поли­ти­че­ско­го бло­ка «Наро­до­вла­стие», сде­ла­ла пере­вод тек­ста жало­бы на англий­ский язык, изго­то­ви­ла копии жало­бы и под­пи­сей для допол­ни­тель­ных адре­са­тов, и отпра­ви­ла жало­бу и под­пи­си во все ука­зан­ные орга­ны, спе­ци­аль­ной поч­той, с под­твер­жде­ни­ем получения,

Ори­ги­нал жало­бы и под­пи­сей полу­чит МОТ по адре­су в Жене­ве: CH-1211 Genève 22 -Switzerland; тel: +41 (0) 22 799 6111- Fax: +41 (0) 22 798 8685 E-mail: ilo@ilo.org, копии — пре­зи­дент Казах­ста­на Н Назар­ба­ев, спи­ке­ры Мажи­ли­са и Сена­та Пар­ла­мен­та РК.

Поли­ти­че­ский блок «Наро­до­вла­стие» про­дол­жит под­держ­ку басту­ю­щих рабо­чих Ман­ги­стау, исполь­зуя для это­го все име­ю­щи­е­ся возможности.

Пред­се­да­тель Коор­ди­на­ци­он­но­го коми­те­та реги­стри­ру­е­мой Народ­ной пар­тии «Алга!»

Вла­ди­мир Козлов

Алма­ты, 27 июня 2011 года.

От редак­ции. Ниже мы пред­ла­га­ем вам текст обра­ще­ния неф­тя­ни­ков гла­ве МОТ.

Гене­раль­но­му дирек­то­ру Меж­ду­на­род­ной орга­ни­за­ции труда

Г‑ну Хуа­ну Сомавия

Копия:

Пре­зи­ден­ту РК

Н.Назарбаеву

Спи­ке­ру Мажи­ли­са Пар­ла­мен­та РК У.Мухамеджанову

Спи­ке­ру Сена Пар­ла­мен­та РК

К Мами

Ува­жа­е­мый гос­по­дин Гене­раль­ный директор!

Уже более меся­ца мы, ниже­под­пи­сав­ши­е­ся пред­ста­ви­те­ли басту­ю­щих неф­тя­ни­ков «Озен­му­най­газ», «Кара­жан­бас», ком­па­нии «Ерсай кас­пи­ан кон­трак­тор» (Запад­ный Казах­стан) тре­бу­ем соблю­де­ния сво­их тру­до­вых прав, повы­ше­ния без­опас­но­сти тру­да, достой­ной и спра­вед­ли­вой опла­ты тру­да и пре­кра­ще­ния дис­кри­ми­на­ции наци­о­наль­ных рабочих.

Нам пред­став­ля­ет­ся стран­ной и непра­виль­ной пози­ция пред­ста­ви­те­лей орга­нов нашей вла­сти, кото­рые в нашем тру­до­вом спо­ре с рабо­то­да­те­лем с само­го нача­ла без­ого­во­роч­но вста­ли на сто­ро­ну рабо­то­да­те­ля, не сде­лав даже попыт­ки уча­стия в этом споре.

Руко­во­ди­те­ли акци­о­нер­но­го обще­ства «Озен­му­най­газ» (око­ло 8000 басту­ю­щих) сра­зу же объ­яви­ли тре­бо­ва­ния рабо­чих неза­кон­ны­ми, и при­сту­пи­ли к мас­со­вым уволь­не­ни­ям. В ком­па­нии «Ерсай кас­пи­ан кон­трак­тор» (око­ло 700 басту­ю­щих), при­над­ле­жа­щей ита­льян­ской фир­ме ЕNI, уста­нов­ле­ны дис­кри­ми­на­ци­он­ные фор­мы вза­и­мо­от­но­ше­ний меж­ду зару­беж­ны­ми и наци­о­наль­ны­ми сотруд­ни­ка­ми, лик­ви­ди­ро­ван неза­ви­си­мый проф­со­юз, встав­ший на сто­ро­ну рабо­чих. Юрист неза­ви­си­мо­го проф­со­ю­за «Кара­жан­бас» (око­ло 4000 басту­ю­щих) Ната­лья Соко­ло­ва аре­сто­ва­на. Ее обви­ни­ли в раз­жи­га­нии соци­аль­ной враж­ды и угро­жа­ют несколь­ки­ми года­ми тюрем­но­го заклю­че­ния. Ната­лья Соко­ло­ва — тот чело­век, кото­рый еще до нача­ла заба­стов­ки доку­мен­таль­но дока­за­ла рабо­то­да­те­лю нашу право­ту, и мы уве­ре­ны, что имен­но поэто­му ее арестовали.

Рабо­то­да­тель про­де­мон­стри­ро­вал свою неза­ин­те­ре­со­ван­ность в пере­го­во­рах. Его «аргу­мен­та­ми» ста­ли меры сило­во­го дав­ле­ния и про­во­ка­ции. На сто­ро­ну рабо­то­да­те­лей, без про­ве­де­ния раз­би­ра­тель­ства, вста­ла не толь­ко мест­ная испол­ни­тель­ная власть, но и депу­та­ты Ман­ги­ста­уско­го област­но­го мас­ли­ха­та и Мажи­ли­са РК, зако­но­да­тель­ная власть.

Так же без­от­вет­ствен­но идут на пово­ду рабо­то­да­те­ля и чинов­ни­ки Мини­стер­ства тру­да, Кон­фе­де­ра­ции рабо­то­да­те­лей Казах­ста­на, Феде­ра­ция проф­со­ю­зов стра­ны, Наци­о­наль­ный коор­ди­на­тор Меж­ду­на­род­ной орга­ни­за­ции тру­да. Мол­чит и гарант Кон­сти­ту­ции РК, Лидер нации, Пер­вый Пре­зи­дент Казах­ста­на Назар­ба­ев. Никто из них не при­нял мер к уре­гу­ли­ро­ва­нию наше­го тру­до­во­го кон­флик­та, и даже не поин­те­ре­со­вал­ся его причинами.

В сло­жив­ших­ся усло­ви­ях един­ствен­ным при­ем­ле­мым вари­ан­том не сило­во­го раз­ре­ше­ния тру­до­во­го спо­ра мог­ла бы стать ком­пе­тент­ная, объ­ек­тив­ная комис­сия МОТ.

Казах­стан рати­фи­ци­ро­вал десят­ки Кон­вен­ций МОТ, в част­но­сти Кон­вен­цию Меж­ду­на­род­ной Орга­ни­за­ции Тру­да N 111 «О дис­кри­ми­на­ции в обла­сти тру­да и заня­тий (Жене­ва, 25 июня 1958 г.), Кон­вен­ция Меж­ду­на­род­ной Орга­ни­за­ций Тру­да № 98 «О при­ме­не­нии прин­ци­пов пра­ва на объ­еди­не­ние в проф­со­ю­зы и на веде­ние кол­лек­тив­ных пере­го­во­ров» (Жене­ва, 8 июня 1949 г.),  Кон­вен­ция Меж­ду­на­род­ной Орга­ни­за­ции Тру­да № 155 «О без­опас­но­сти и гиги­ене тру­да в про­из­вод­ствен­ной сре­де» (Жене­ва, 3 июня 1981 г.)  и дру­гие конвенции.

Соглас­но Кон­сти­ту­ции РК, Меж­ду­на­род­ные дого­во­ры, рати­фи­ци­ро­ван­ные Рес­пуб­ли­кой, име­ют при­о­ри­тет перед ее зако­на­ми и при­ме­ня­ют­ся непосредственно.

И зако­но­да­тель­ство РК и меж­ду­на­род­ные дого­во­ры и кон­вен­ции, рати­фи­ци­ро­ван­ные РК, гаран­ти­ру­ют достой­ный труд, ува­же­ние  прав и сво­бод тру­дя­щих­ся, равен­ства воз­мож­но­стей  в отно­ше­нии труда.

Казах­стан — член Вашей орга­ни­за­ции, при­няв­ший на себя обя­зан­но­сти сле­до­вать прин­ци­пам этой орга­ни­за­ции в обла­сти тру­да по не дис­кри­ми­на­ции, достой­но­му тру­ду, прав на сво­бо­ду объ­еди­не­ния в проф­со­ю­зы,  на достой­ное воз­на­граж­де­ние за труд без какой-либо дис­кри­ми­на­ции, а так­же на соци­аль­ную защи­ту — нару­ша­ет рати­фи­ци­ро­ван­ные Конвенции.

Необ­хо­ди­мо при­ну­дить вла­сти Казах­ста­на, а так­же наци­о­наль­ных и ино­стран­ных рабо­то­да­те­лей, соблю­дать Меж­ду­на­род­ные Кон­вен­ции МОТ по пра­вам чело­ве­ка в сфе­ре тру­да и Декла­ра­цию МОТ  об осно­во­по­ла­га­ю­щих прин­ци­пах и пра­вах в сфе­ре тру­да и меха­низм ее реа­ли­за­ции (при­ня­та Гене­раль­ной кон­фе­рен­ци­ей Меж­ду­на­род­ной орга­ни­за­ции тру­да на ее 86‑й сес­сии, Жене­ва, 18 июня 1998 года), соглас­но кото­рой чле­ны МОТ при­зна­ют прин­ци­пы и пра­ва, закреп­лен­ные в Уста­ве и в Фила­дель­фий­ской декла­ра­ции, и обя­зу­ют­ся  доби­вать­ся дости­же­ния всех целей Орга­ни­за­ции, исполь­зуя для это­го все име­ю­щи­е­ся в их рас­по­ря­же­нии сред­ства и с пол­ным уче­том при­су­щих им особенностей;

Декла­ра­ция гла­сит, что все госу­дар­ства-чле­ны, даже если они не рати­фи­ци­ро­ва­ли ука­зан­ные Кон­вен­ции, име­ют обя­за­тель­ство, выте­ка­ю­щее из само­го фак­та их член­ства в Орга­ни­за­ции, соблю­дать, содей­ство­вать при­ме­не­нию и пре­тво­рять в жизнь доб­ро­со­вест­но в соот­вет­ствии с Уста­вом прин­ци­пы, каса­ю­щи­е­ся осно­во­по­ла­га­ю­щих прав, кото­рые явля­ют­ся пред­ме­том этих Кон­вен­ций, а именно:

a) сво­бо­ду объ­еди­не­ния и дей­ствен­ное при­зна­ние пра­ва на веде­ние кол­лек­тив­ных переговоров;

b) упразд­не­ние всех форм при­ну­ди­тель­но­го или обя­за­тель­но­го труда;

d) недо­пу­ще­ние дис­кри­ми­на­ции в обла­сти тру­да и занятий.

Мы тре­бу­ем от вла­стей страны:

- немед­лен­но­го осво­бож­де­ния Ната­льи Соко­ло­вой, при­вле­че­ния винов­ных в ее неза­кон­ном аре­сте к ответ­ствен­но­сти, уча­стия Н.Соколовой в наших переговорах.

Мы тре­бу­ем от работодателя:

- раз­ре­шить рабо­ту неза­ви­си­мо­го проф­со­ю­за «Кара­ки­як», пре­кра­тить все пре­сле­до­ва­ния его руко­во­ди­те­лей и членов;

- пере­смот­реть кол­лек­тив­ный дого­вор, что­бы инте­ре­сы и пра­ва работ­ни­ков учи­ты­ва­лись исхо­дя из прин­ци­па равен­ства сто­рон и соци­аль­ной справедливости;

- пла­тить достой­ное воз­на­граж­де­ние за труд без какой-либо дис­кри­ми­на­ции, повы­сив уро­вень зара­бот­ной пла­ты на 100%, так как  суще­ству­ю­щая зара­бот­ная пла­та, в наших усло­ви­ях, не обес­пе­чи­ва­ет нор­маль­но­го жиз­нен­но­го уровня;

- при­ве­сти усло­вия наше­го тру­да в соот­вет­ствие с меж­ду­на­род­ны­ми стандартами.

Мы ждем Ваше­го объ­ек­тив­но­го реа­ги­ро­ва­ния и уча­стия в раз­ре­ше­нии наше­го тру­до­во­го спора.

Актау — Жана Озен — Курык, 22 июня 2011 года.