Рабочее движение Казахстана переходит в наступление

Бук­валь­но через неделю
после пре­зи­дент­ских выбо­ров в стране нача­лись выступ­ле­ния и акции трудовых
кол­лек­ти­вов, недо­воль­ных низ­ким уров­нем зара­бот­ной пла­ты, усло­ви­я­ми и охра­ной труда,
а так­же отсут­стви­ем пра­ва на сво­бо­ду проф­со­юз­ной дея­тель­но­сти. Наи­бо­лее горячей
и актив­ной была про­шед­шая неде­ля, когда в ночь с 17 на 18 апре­ля забастовала
тыся­ча транс­порт­ных рабо­чих кор­по­ра­ции «Каза­хмыс», пара­ли­зо­вав­шие на 12 часов
дея­тель­ность всех пред­при­я­тий этой импе­рии в Сат­па­е­ве и Джез­каз­гане. Стач­ком на
10 дней при­оста­но­вил заба­стов­ку, но если зара­бот­ная пла­та не будет под­ня­та на
100%, акция про­те­ста воз­об­но­вит­ся 28 апреля.

21 апре­ля в Хромтау
Актю­бин­ской обла­сти в вот­чине импе­рии Маш­ке­ви­ча на Дон­ском горно-обогатительном
ком­би­на­те заба­сто­ва­ли рабо­чие, а око­ло семи­де­ся­ти гор­ня­ков вышли на митинг в
центр горо­да и были разо­гна­ны сила­ми поли­ции. Сам ком­би­нат структурное
под­раз­де­ле­ние АО ТНК «Каз­хром», кото­рое, в свою оче­редь, явля­ет­ся частью
хол­дин­га Eurasian Natural Resources Corporation (ENRC) и рас­по­ла­га­ет­ся в городе
Хром­тау Актю­бин­ской обла­сти. Рабо­чие, как и на «Каза­хмы­се» недо­воль­ны низкой
зара­бот­ной пла­той в 30 тысяч тен­ге, ужа­са­ю­щи­ми усло­ви­я­ми тру­да и изношенным
обо­ру­до­ва­ни­ем, пред­став­ля­ю­щем угро­зу для жиз­ни людей. Про­те­сту­ю­щие пообещали,
что если не достиг­нут осу­ществ­ле­ния повы­ше­ния зара­бот­ной пла­ты и появ­ле­ния новых
соци­аль­ных гаран­тий во вре­мя пере­го­во­ров с руко­вод­ством «Каз­хро­ма», то
обя­за­тель­но при­сту­пят к орга­ни­за­ции общей заба­стов­ке на пред­при­я­ти­ях и рудниках
компании.

Просну­лись
вооду­шев­лен­ные при­ме­ром транс­порт­ных рабо­чих «Каза­хмы­са» и шах­те­ры ком­па­нии «Арсе­лор
Мит­тал Темир­тау» в Кара­ган­дин­ском реги­оне. Ини­ци­а­тив­ные груп­пы рабо­чих с разных
шахт наме­ре­ны в кон­це апре­ля про­ве­сти свой оче­ред­ной сход и при­гла­сить на него
депу­та­тов Мажи­ли­са и пра­ви­тель­ствен­ных чинов­ни­ков. И здесь такие же проблемы
свя­зан­ные с низ­ки­ми зар­пла­та­ми с гра­би­тель­ской систе­мой опла­ты тру­да, с
изно­шен­ным обо­ру­до­ва­ни­ем, с систе­мой сверх­экс­плу­а­та­ции и отсут­стви­ем нужного
коли­че­ства рабо­чих для обес­пе­че­ния про­из­вод­ства. Трав­ма­тизм и гибель шахтеров
ста­ли нор­мой на пред­при­я­ти­ях Мит­та­ла. Воз­му­ща­ет шах­те­ров и политика
госу­дар­ства, ото­брав­ше­го у них пра­во льгот­но­го выхо­да на пен­сию и теперь они
про­ра­бо­тав­шие под зем­лей долж­ны выкла­ды­вать­ся на про­из­вод­стве до 63 лет.

Без­услов­но, спусковым
крюч­ком, спо­соб­ство­вав­шим выступ­ле­ни­ям рабо­чих на гор­но­до­бы­ва­ю­щих предприятиях
стра­ны, ста­ло повы­ше­ние цен на про­дук­ты пер­вой необ­хо­ди­мо­сти, кото­рые произошли
сра­зу после выбо­ров. Недо­воль­ство же зре­ло мно­гие годы, но про­рва­ло многих
имен­но сей­час, когда сло­жи­лись все усло­вия и чаша тер­пе­ния вконец
пере­пол­ни­лась. Допол­не­ни­ем к созна­нию необ­хо­ди­мо­сти акций про­те­ста на предприятиях
«Каза­хмы­са», ста­ли пла­ны кор­по­ра­ции по кон­сер­ва­ции и закры­тию все­го проивзодства
в Джез­каз­гане и Сат­па­е­ве в 2014 году. Не дале­ко ушли от корей­ской груп­пы владельцев
и дру­гие оли­гар­хи, выжи­ма­ю­щие из изно­шен­но­го обо­ру­до­ва­ния и заво­дов последние
соки. И если сей­час рабо­чие выдер­жат ответ­ный удар, репрес­сии и давление
спец­служб и рабо­то­да­те­лей, то в бли­жай­шее вре­мя выступ­ле­ния и забастовки
охва­тят весь добы­ва­ю­щий сек­тор и металлургию.

Дру­гим важ­ным фактором
раз­во­ра­чи­ва­ю­щей­ся борь­бы ста­ли дей­ствия рабо­чих по созда­нию или очи­ще­нию своих
проф­со­ю­зов. Пока­за­тель­ным в этом ряду выгля­дит про­ти­во­сто­я­ние меж­ду нефтяниками
и акти­ви­ста­ми проф­со­ю­за «Кара­жан­бас Мунай», высту­па­ю­щи­ми за повышение
зара­бот­ной пла­ты и выпол­не­ни­ем рабо­то­да­те­лем сво­их обя­за­тельств и руководителем
это­го проф­со­ю­за Косар­ха­но­вым, кото­рый рья­но защи­щал пози­цию рабо­то­да­те­лей. В
ито­ге дли­тель­ной борь­бы про­даж­но­го проф­со­юз­но­го дея­те­ля уда­лось убрать на
отчет­но-выбор­ной кон­фе­рен­ции, но рабо­то­да­те­ли, мест­ные вла­сти Акта­уской области
и спец­служ­бы еще пыта­ют­ся удер­жать в крес­ле сво­е­го став­лен­ни­ка. Именно
Косар­ха­нов вме­сте с чинов­ни­ка­ми орга­ни­зо­вал бан­ды, кото­рые и осуществляли
напа­де­ния на рабо­чих, тре­бу­ю­щих про­дол­же­ния рабо­ты арбит­ра­жа и осуществления
всех обя­за­тельств со сто­ро­ны работодателя. 

Неф­тя­ни­ки Западного
Казах­ста­на сей­час пока еще в аван­гар­де всей рабо­чей борь­бы в стране, так как
ока­за­лись не толь­ко луч­ше орга­ни­зо­ван­ны­ми, но и поня­ли необ­хо­ди­мость солидарных
кам­па­ний, сов­мест­ных акций и выстав­ле­ния еди­ных тре­бо­ва­ний, а так­же первыми
уви­де­ли истин­ное лицо совре­мен­ных вла­стей, обслу­жи­ва­ю­щих рабо­то­да­те­лей. Так
неф­тя­ни­ков Кара­жан­ба­са актив­но под­дер­жи­ва­ют их това­ри­щи из Жана­о­зе­ня и других
пред­при­я­тий «Каз­Му­най­Га­за» в реги­оне. И теперь дель­цы из «Каз­Му­най­Га­за»
рас­смат­ри­ва­ют идею уволь­не­ния сотен акти­ви­стов «Кара­жан­ба­са», но этот шаг может
стать роко­вым для хозя­ев, так как неми­ну­е­мо взо­рвет все коллективы. 

Такую же политику
недо­пу­ще­ния появ­ле­ния новых клас­со­вых проф­со­ю­зов про­во­дят рабо­то­да­те­ли немецкой
ком­па­нии «HeidelbergCementGroup» в Восточ­ном Казах­стане. Так на Бух­тар­мин­ском цементном
заво­де пра­во на созда­ние ново­го проф­со­ю­за не толь­ко не при­зна­ет­ся, но и
суще­ству­ют пря­мые угро­зы репрес­сий в отно­ше­нии руко­во­ди­те­лей ячей­ки проф­со­ю­за «Защи­та
Тру­да». Хозя­е­ва тре­бу­ют роспус­ка «крас­но­го проф­со­ю­за», но рабо­чие намерены
отста­и­вать сове пра­во уча­стия в раз­ра­бот­ке кол­лек­тив­но­го дого­во­ра и в создании
сво­ей орга­ни­за­ции до кон­ца. Надо отме­тить, что вслед за рабо­чи­ми данной
ком­па­нии выра­зи­ли жела­ние создать свои рабо­чие проф­со­ю­зы и гор­ня­ки добывающих
ком­па­ний это­го же реги­о­на. То есть созда­ние сво­их проф­со­ю­зов сей­час становится
одним из глав­ных тре­бо­ва­ний и усло­вий под­ни­ма­ю­щих­ся на борь­бу трудящихся.

По всей види­мо­сти, по
мере уси­ле­ния соци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­го кри­зи­са, роста цен и доро­го­виз­ны на все
виды про­дук­тов пита­ния и ком­му­наль­ных услуг, про­ве­де­ния пра­ви­тель­ством и
рабо­то­да­те­ля­ми анти­со­ци­аль­ных реформ, таких как отме­на выс­ше­го образования,
повы­ше­ние сро­ков выхо­да на пен­сию в 63 года для жен­щин и 68 лет для мужчин,
вве­де­ния 60-ти часо­вой рабо­чей неде­ли и дру­гих «попу­ляр­ных» мер неминуемо
спро­во­ци­ру­ет вол­ну соци­аль­ных про­тестных выступ­ле­ний. И мы толь­ко в нача­ле этой
под­ни­ма­ю­щей­ся вол­ны ново­го рабо­че­го и соци­аль­ных дви­же­ний, кото­рые должны
при­об­ре­сти свои орга­ни­за­ци­он­ные фор­мы и поли­ти­че­скую про­грам­му. Собы­тия могут
раз­во­ра­чи­вать­ся стре­ми­тель­но, как и будет рас­ти созна­тель­ность масс и появление
из сре­ды про­те­сту­ю­щих новых тысяч акти­ви­стов и лиде­ров. Заба­стов­ки и
выступ­ле­ния, начав­шись на добы­ва­ю­щих  пред­при­я­ти­ях,
могут затем охва­тить транс­порт­ных рабо­чих, пище­ви­ков, энер­ге­ти­ков, целые
реги­о­ны, да и всю страну.

В этих усло­ви­ях позиция
и поло­же­ние нашей орга­ни­за­ции, объ­еди­не­ния «Казах­стан 2012» и рес­пуб­ли­кан­ско­го профсоюза
«Жанар­ту» ста­но­вят­ся цен­траль­ны­ми в этом раз­во­ра­чи­ва­ю­щем­ся дви­же­нии. Нашей
зада­чей явля­ет­ся кон­со­ли­да­ция всех этих ини­ци­а­тив­ных групп, стач­ко­мов и новых
проф­со­ю­зов в еди­ное целое под эги­дой рес­пуб­ли­кан­ской орга­ни­за­ции «Жанар­ту» и
выдви­же­ние общих еди­ных тре­бо­ва­ний к Пра­ви­тель­ству и рабо­то­да­те­лям. Лозунги
наци­о­на­ли­за­ции и рабо­че­го кон­тро­ля оста­ют­ся, как и рань­ше, стерж­нем всей
про­грам­мы. Наи­бо­лее пере­до­вые и поли­ти­че­ские актив­ные рабо­чие долж­ны быть интегрированы
и вклю­че­ны в зарож­да­ю­ще­е­ся Соци­а­ли­сти­че­ское Дви­же­ние Казах­ста­на на базе
объ­еди­не­ния «Казах­стан 2012». И поэто­му созда­ние сво­ей Соци­а­ли­сти­че­ской рабочей
пар­тии в пер­спек­ти­ве, ста­но­вит­ся так­же неотъ­ем­ле­мой целью все­го рабочего
дви­же­ния в стране. Сей­час в первую оче­редь мы долж­ны добить­ся осуществления
сле­ду­ю­щих действий:

·        
Не допу­стить уволь­не­ния рабочих
акти­ви­стов участ­во­вав­ших в под­го­тов­ке и орга­ни­за­ции выступ­ле­ний и забастовок,
ока­зать всю посиль­ную соли­дар­ную под­держ­ку борю­щим­ся коллективам;

·        
Сохра­нить рабо­чие места и предприятия,
не дать «Каза­хмысу», «Евразий­ской груп­пе», «Каз­цин­ку», «Арсе­лор Мит­та­лу» и
дру­гим кор­по­ра­ци­ям закрыть производство;

·        
Создать немед­лен­но груп­пы и ячейки
неза­ви­си­мых клас­со­вых проф­со­ю­зов под эги­дой рес­пуб­ли­кан­ско­го проф­со­ю­за «Жанар­ту»;

·        
Выра­бо­тать общую стра­те­гию  и так­ти­ку, про­грам­му пере­ход­ных тре­бо­ва­ний к
пра­ви­тель­ству и рабо­то­да­те­лям, а так­же общий фронт с соци­аль­ны­ми движениями,
борю­щи­ми­ся про­тив повы­ше­ния цен и отста­и­ва­ю­щих свое жилье;

·        
Начать аги­та­цию по созда­нию своей
поли­ти­че­ской орга­ни­за­ции рабо­чих и соци­аль­ных акти­ви­стов, сто­я­щей на
соци­а­ли­сти­че­ской про­грам­ме пре­об­ра­зо­ва­ния страны.

Теперь мы долж­ны быст­ро укреп­лять свои силы, объединяться,
рас­ши­рять сеть кон­так­тов по всей стране и рабо­тать на пер­спек­ти­ву. Дей­ствуя в
рам­ках выбран­но­го пути, мы добьем­ся успеха!

_{Источ­ник: www.socialismkz.info,
полу­че­но с помо­щью rss-farm.ru}

See more here:
Рабо­чее дви­же­ние Казах­ста­на пере­хо­дит в наступление