Правительство признало наличие забастовки и призвало нефтяников вернуться на…

Вче­ра 15 нояб­ря в аки­ма­те Жана­о­зе­ня про­шло засе­да­ние «шта­ба
по рабо­те с насе­ле­ни­ем» под руко­вод­ством вице-мини­стра тру­да и социальной
защи­ты насе­ле­ния РК Бир­жа­на Нурым­бе­то­ва с пред­ста­ви­те­ля­ми басту­ю­щих рабо­чих ПФ
«Озен­му­най­газ» и АО «Кара­жан­бас­му­най».  На
засе­да­нии при­ня­ли уча­стие пер­вый заме­сти­тель аки­ма Ман­ги­ста­уской области
Аман­кел­ды Айт­ку­лов, аким Жана­о­зе­ня Орак Сар­бо­пе­ев, пред­ста­ви­те­ли Генеральной
про­ку­ра­ту­ры и дру­гих госу­дар­ствен­ных орга­нов. Были так­же приглашены
пред­ста­ви­те­ли АО «Раз­вед­ка Добы­ча «Каз­му­най­газ», кото­рые так­же при­ня­ли участие
в пере­го­во­рах. По сло­вам про­те­сту­ю­щих рабо­чих Бир­жан Нурым­бе­тов при­знал факт
нали­чия заба­стов­ки и пред­ло­жил рабо­чим пол­ное вос­ста­нов­ле­ние на рабо­те, но без
повы­ша­ю­щих коэф­фи­ци­ен­тов 1.8 и 1.7 в зара­бот­ной пла­те. Басту­ю­щие пока отвергли
этот план, но за эти­ми пред­ло­же­ни­я­ми, воз­мож­но, после­ду­ют новые переговоры.

Что инте­рес­но пред­ста­ви­те­ли басту­ю­щих смог­ли доказать
Бир­жа­ну Нурым­бе­то­ву, что вопрос об окон­ча­тель­ном уволь­не­нии мно­гих из них
окон­ча­тель­но не решен, так как по всем слу­ча­ям идут судеб­ные про­цес­сы. Вице-министр
при­нял эти дово­ды неф­тя­ни­ков, что фак­ти­че­ски озна­ча­ет   при­зна­ние пра­ви­тель­ством нали­чие факта
про­дол­жа­ю­щей­ся заба­стов­ки. В ответ в знак «при­ми­ре­ния» Нурым­бе­тов предложил
пред­ста­ви­те­лям басту­ю­щих вари­ант вос­ста­нов­ле­ния на сво­их рабо­чих местах всех «уво­лен­ных»,
но с преж­ней зара­бот­ной пла­той и без начис­ле­ния повы­ша­ю­щих коэффициентов. 

Пред­ста­ви­те­ли басту­ю­щих отверг­ли это пред­ло­же­ние, так
как если это глав­ное тре­бо­ва­ние неф­тя­ни­ков АО «Кара­жан­бас­му­най» будет
удо­вле­тво­ре­но, то в этом слу­чае, по мне­нию рабо­чих, долж­ны осво­бо­дить и юриста
проф­со­ю­за Ната­лью Соко­ло­ву. Напом­ним, что имен­но из тру­до­во­го спо­ра о
повы­ша­ю­щих коэф­фи­ци­ен­тах за вред­ные усло­вия тру­да, кото­рые выдви­ну­ла и
под­дер­жи­ва­ла проф­со­юз­ный юрист, и нача­лось жест­кое про­ти­во­сто­я­ние между
рабо­то­да­те­лем в лице китай­ских мене­дже­ров и рабо­чи­ми. Таким обра­зом, нефтяники
защи­ща­ют сво­е­го юри­ста до конца!

Самым глав­ным резуль­та­том этих предварительных
пере­го­во­ров ста­ло уже то, что пер­вый заме­сти­тель мини­стра тру­да уже не говорил
о помо­щи в тру­до­устрой­стве уво­лен­ных рабо­чих в резуль­та­те мас­со­во­го лок­ау­та в
раз­лич­ных ТОО. Поме­ня­лась пол­но­стью рито­ри­ка чинов­ни­ков, кото­рые убеждали
рабо­чих вер­нуть­ся на свои рабо­чие места! Как это кон­тра­сти­ру­ет с заяв­ле­ни­я­ми главы
фон­да «Самрук-Казы­на» Тиму­ра Кули­ба­е­ва, кото­рый гово­рил, что заба­стов­ка прекращена,
а 2500 рабо­чих уво­ле­но. Этот «зять нации» пред­ла­гал недав­но лишь менее
опла­чи­ва­е­мую рабо­ту для выки­ну­тых басту­ю­щих на вспо­мо­га­тель­ных пред­при­я­ти­ях  ком­па­нии «Раз­вед­ка Добы­ча «Каз­му­най­газ», где
было созда­но аж 230 рабо­чих мест. 

Пер­вый вице-министр и сопро­вож­да­ю­щие лица предложили
про­ве­сти допол­ни­тель­ные пере­го­во­ры  через
неде­лю, что­бы более подроб­но и деталь­но обсу­дить все тре­бо­ва­ния бастующих
рабо­чих ПФ «Озень­му­най­газ», АО «Кара­жан­бас­му­най» и вспо­мо­га­тель­ных предприятий
с рав­ным уча­сти­ем пред­ста­ви­те­лей. В каче­стве «спе­ци­а­ли­стов» раз­лич­ны­ми сторонами
пред­ла­га­лись и дея­те­ли кара­ган­дин­ских «сво­бод­ных» проф­со­ю­зов (проф­со­юз горняков
«За достой­ный труд) Бел­кин и Чай­ка, кото­рые нахо­дят­ся на хоро­шем сче­ту у казахстанского
пра­ви­тель­ства. Мы рас­ска­жем более подроб­ней об этих пер­со­нах в бли­жай­ших своих
ста­тьях. Пред­сто­я­щие пере­го­во­ры в рам­ках неопре­де­лен­ных пол­но­мо­чий, безусловно,
тоже не гаран­ти­ру­ют пре­кра­ще­ния заба­стов­ки и удо­вле­тво­ре­ния инте­ре­сов и
тре­бо­ва­ний рабо­чих, но гово­рят о многом.

В ситу­а­ции уси­ле­ния кри­зи­са в стране, возможности
появ­ле­ния оча­гов заба­сто­вок в дру­гих отрас­лях и реги­о­нах, а так­же из-за надвигающихся
выбо­ров, вла­стям необ­хо­ди­мо немед­лен­но раз­ре­шить кон­фликт. А так как подавление
заба­стов­ки сило­вы­ми мето­да­ми, чре­ва­то вос­ста­ни­ем и мас­со­вы­ми бес­по­ряд­ка­ми, то
необ­хо­ди­мо какое-то реше­ние с при­вле­че­ни­ем раз­лич­но­го рода «посред­ни­ков» из
чис­ла жел­тых проф­со­ю­зов со сто­ро­ны для заклю­че­ния вре­мен­но­го «гни­ло­го
ком­про­мис­са». Для это­го воз­мож­но и будет сфор­ми­ро­ва­на так назы­ва­е­мая «при­ми­ри­тель­ная
комис­сия», кото­рая в ито­ге может пре­вра­тить­ся в гово­риль­ню и выпус­ка­ние пара.
Для того что­бы предот­вра­тить эти игры и не допу­стить при­ня­тия пере­го­вор­щи­ка­ми заведомо
невы­год­ных усло­вий для басту­ю­щих рабо­чих необ­хо­ди­мо прой­ти через необходимые
демо­кра­ти­че­ские про­це­ду­ры и выдви­нуть жест­кие требования.

• Во-пер­вых, рабочие
  долж­ны избрать сво­их пред­ста­ви­те­лей сами, на соб­ствен­ных собра­ни­ях, с
  воз­мож­но­стью их отзы­ва на любой ста­дии пере­го­во­ров. Ника­ких про­власт­ных «варя­гов»
  со сто­ро­ны, кото­рые дей­стви­тель­но не пред­став­ля­ют инте­ре­сов басту­ю­щих нефтяников
  и будут ста­рать­ся скло­нить чашу весов в поль­зу работодателей.

• Во-вто­рых, все
  пере­го­во­ры долж­ны прой­ти откры­то и про­зрач­но и любое реше­ние долж­но быть
  при­ня­то голо­со­ва­ни­ем басту­ю­щих рабо­чих, а не переговорщиками.

• В‑третьих, доби­вать­ся
  вос­ста­нов­ле­ния на рабо­те без вся­ких усло­вий всех уво­лен­ных рабо­чих, без
  раз­де­ле­ния их на какие либо груп­пы. Так как вос­ста­нов­ле­ние одних, и
  остав­ле­ние за воро­та­ми дру­гих, луч­ший спо­соб рас­ко­ла и разделения
  басту­ю­щих. К тому же это дает воз­мож­ность рабо­то­да­те­лю отсе­ить активистов
  и лиде­ров, кото­рые могут остать­ся уволенными.

• В‑четвертых, вос­ста­нов­ле­ние
  всех рабо­чих на свои преж­ние рабо­чие мета, где они рабо­та­ли, а не
  предо­став­ле­ние дру­гих менее опла­чи­ва­е­мых или менее ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных мест.
  И если кто-то там уже рабо­та­ет, то он дол­жен усту­пить место бастовавшему
  неф­тя­ни­ку, и перей­ти в дру­гие подразделения.

Толь­ко спло­чен­ным ядром, отста­и­вая каж­дое тре­бо­ва­ние и
каж­до­го чело­ве­ка, мож­но добить­ся нуж­но­го и бла­го­при­ят­но­го резуль­та­та и вый­ти из
заба­стов­ки с гор­до под­ня­той голо­вой побе­ди­те­ля, а не про­иг­рав­ше­го! И закрепить
заво­е­ва­ния, мож­но толь­ко создав на всех пред­при­я­ти­ях, участ­во­вав­ших в
заба­стов­ке еди­но­го клас­со­во­го рабо­че­го проф­со­ю­за, с про­ве­рен­ны­ми лиде­ра­ми и
демо­кра­ти­че­ской струк­ту­рой. Это един­ствен­ный залог буду­щих успе­хов и
даль­ней­ше­го раз­вер­ты­ва­ния борьбы!

_{Источ­ник: www.socialismkz.info,
полу­че­но с помо­щью rss-farm.ru}

More here:
Пра­ви­тель­ство при­зна­ло нали­чие заба­стов­ки и при­зва­ло неф­тя­ни­ков вер­нуть­ся на…