В феврале 2013 года средняя заработная плата в Казахстане составила 98 тысяч 736 тенге. Конечно, большая часть казахстанцев в реальности не получает таких денег, в особенности в регионах. Однако сейчас не об этом. В этой заметке мы хотим немного приоткрыть секрет «статистического чуда» отечественного кабмина, сделав собственные расчеты средних зарплат. Пока – только в нацкомпаниях.
Автор: Валерий НИКОЛАЕВ
Дабы исключить необоснованные обвинения в некомпетентности и необъективности, мы для начала раскроем методику нашего подсчета, верить которой или нет — право каждого. Мы подошли к процессу составления рейтинга просто — взяли общий зарплатный фонд нацкомпаний за прошедший (2012‑й) год и разделили его на общую штатную численность.
Данные по численности персонала мы брали у самих нацкомпаний и в некоторых случаях — на официальных информационных ресурсах нацкомпаний (сайты, годовые отчеты). Для вычисления зарплатного фонда мы использовали данные по налоговым отчислениям отдельно взятой нацкомпании, где за основу взяли индивидуальный подоходный налог (ИПН). Он, к слову, оставляет 10% от дохода работника (после вычетов пенсионных отчислений).
Сделав необходимые вычисления, мы составили рейтинг средних зарплат по основным нацкомпаниям, который мы размещаем ниже. Рейтинг в итоге получился несколько ограниченным по масштабу и не претендует на истину в последней инстанции, но кое-какое представление о ситуации дает.
Рейтинг средних заработных плат в нацкомпаниях Казахстана в 2012 году
*Отмеченные звездочками компании предоставили данные только за 2011 год.
Отметим также, что АО «Самрук-Казына», «КазМунайГаз», «КазМунайГаз — Переработка и Маркетинг», «КазТрансГаз», «Казмортрансфлот» и «Казахстан темiр жолы» (численность персонала в компании посчитали коммерческой тайной) не предоставили сведений об общей численности персонала.
Оригинал статьи:
