«Благодаря сознательной части трудового коллектива, проведению широкой разъяснительной работы среди работников трех предприятий обстановка на месторождении Каражанбас постепенно выравнивается. За это время более 58% работников приступило к работе, что позволило приостановить падение суточной добычи нефти за счет принятых
Согласно информации, дальнейшее восстановление запланированного уровня добычи требует проведения определенных геологических и технических мероприятий, поэтому руководство компаний продолжает проводить разъяснительную работу, с тем чтобы остальные работники также вернулись на свои рабочие места.
Обеспеченность месторождения обслуживающим персоналом, спецтехникой и транспортом, укомплектованность бригад по бурению, КРС и ПРС позволят восстановить плановый уровень добычи и выполнить утвержденный объем добычи нефти текущего года, отмечается в сообщении.
«Однако имеются факты совершения отдельными лицами противоправных действий в отношении сотрудников, вышедших на работу. На их личных автомобилях и на домах расклеиваются листовки с угрозами. Неизвестные выражают готовность поджечь их дома и автомашины, если они не поддержат участников акции протеста. Так, 22 июня 2011 года в селе Жармыш Мангистауской области злоумышленники угрожали жизни и здоровью работника С.Илиева и его семье, при этом причинили существенный материальный ущерб его личному автомобилю. Аналогичные действия были предприняты в отношении работника Корганбаева К. и его семьи», — сообщает компания.
В целях обеспечения безопасности работников и их семей, установления и привлечения к ответственности виновных лиц руководство компании обратилось в правоохранительные органы и прокуратуру области с соответствующими заявлениями по указанным фактам и намерено отслеживать ход дела по этим заявлениям.
Руководство АО «Каражанбасмунай», ТОО «Тулпар Мунай Сервис», ТОО «АргымакТрансСервис» заверяет, что «предпримет все необходимые меры для защиты своих работников от незаконных посягательств на их права и всегда поддержит в трудную минуту».
«На сегодняшний день во всех трех компаниях продолжают проводиться мероприятия по привлечению персонала к выходу на работу, стабилизации ситуации в коллективе и на производстве. Работники начинают сознательно выходить на свои рабочие места и трудиться в привычном режиме», — говорится в
Мы связались с Куанышем Сисенбаевым, одним из работников АО «Каражанбас», который опроверг информацию, распространенную компанией.
- Это абсолютная неправда, они врут и вводят в заблуждение всех. Возможно, число вышедших на работу людей — около 60, но это не составляет и половины бастовавших, которых было больше 2000 человек, — сказал он нам в телефонном разговоре.
По словам Куаныша Сисенбаева, который вскрыл себе живот в знак протеста против разгона полицейскими мирного шествия в Актау 2 июня и получил штраф на 80 тысяч тенге по статье 373 КоАП (нарушение закона о проведении митингов, шествий и других акций протеста), забастовщики не осуждают людей, которые были вынуждены выйти на работу.
- Мы поддерживаем с ними связь, знаем, что они нас поддерживают. И мы понимаем, что те, кто вышел на работу, единственные кормильцы в семье, единственный доход — зарплата. У многих кредиты, идут просрочка и пеня, у них просто действительно не на что было жить. К тому же члены семьи тоже оказали влияние.
Нефтяник также сообщил нам, что в Москву на днях выехала делегация забастовщиков для встречи с представителями международных профсоюзных организаций.
- Мы не намерены сдаваться, будем продолжать настаивать на наших требованиях и принимать для этого все меры. Каждый день все так же около 1000 человек стоят во дворе компании, как вы знаете. Против меня возбуждено уголовное дело по статье 334, ч. 2 УК (организация незаконных собраний — авт.), суд должен начаться после 1 июля — вот, ждем, — сказал Куаныш Сисенбаев в заключение.
Напомним, что работники АО «Каражанбасмунай» объявили забастовку 17 мая этого года. В числе основных требований нефтяников — прекращение уголовного дела в отношении юриста профсоюза «Каражанбас» Натальи Соколовой, ее освобождение и восстановление на работе всех уволенных во время забастовок рабочих.
При выполнении этих условий протестующие готовы сесть за стол переговоров с работодателем. Помимо этого выдвинут ряд других требований, касающихся вопросов улучшения условий труда и повышения заработной платы. Пока ни одно из требований не было выполнено.
See more here:
В «Каражанбасмунай» как минимум лукавят?!