Из профсоюза – сразу в «черный список»?

Руко­вод­ство заво­да в ЮКО, при­над­ле­жа­ще­го Оле­гу Дери­пас­ке, не при­зна­ет недав­но создан­ный проф­со­юз, хотя послед­ний офи­ци­аль­но заре­ги­стри­ро­ван в орга­нах юсти­ции. Дирек­тор тре­бу­ет предо­ста­вить ему… спи­сок чле­нов проф­со­ю­за. Защит­ни­ки прав рабо­чих заве­ря­ют, что это незаконно. 

 

Автор: Андрей ЦУКАНОВ

 

Цемент­ный завод в посел­ке Сас-Тобе Южно-Казах­стан­ской обла­сти вот уже 6 лет при­над­ле­жит рос­сий­ско­му оли­гар­ху Оле­гу Дери­пас­ке. Завод явля­ет­ся гра­до­об­ра­зу­ю­щим пред­при­я­ти­ем, на нем тру­дит­ся око­ло 600 работ­ни­ков (при­том, что в посел­ке живет 7 тысяч чело­век). С момен­та покуп­ки заво­да рос­сий­ским мил­ли­ар­де­ром и до недав­не­го вре­ме­ни на нем не было проф­со­ю­за, но недав­но работ­ни­ки реши­ли изме­нить поло­же­ние вещей.

О том, что яви­лось при­чи­ной созда­ния проф­со­ю­за на пред­при­я­тии и с каки­ми труд­но­стя­ми он, не успев воз­ник­нуть, столк­нул­ся, на пресс-кон­фе­рен­ции в Алма­ты рас­ска­за­ла Баян Кор­жын­ба­е­ва, лидер обще­ствен­но­го объ­еди­не­ния «Проф­со­юз работ­ни­ков стро­и­тель­ной отрас­ли «Достой­ный труд».

- На созда­ние проф­со­ю­за нас подвиг­ли мно­го­чис­лен­ные нару­ше­ния наших тру­до­вых прав. Напри­мер, работ­ни­ки транс­порт­но­го под­раз­де­ле­ния зача­стую рабо­та­ют без выход­ных. Кро­ме того, работ­ни­ков застав­ля­ют выпол­нять рабо­ту, не преду­смот­рен­ную их долж­ност­ны­ми обя­зан­но­стя­ми и кото­рая не соот­вет­ству­ет их ква­ли­фи­ка­ции, что при­во­дит к трав­мам. Напри­мер, боль­шой резо­нанс полу­чил слу­чай с кра­нов­щи­ком, кото­ро­го заста­ви­ли чинить мотор. В ито­ге обе ноги его затя­ну­ло и про­кру­ти­ло там, как в мясо­руб­ке. Сей­час он инва­лид со 100-про­цент­ной уте­рей тру­до­спо­соб­но­сти. Зар­пла­та у нас так­же малень­кая, в сред­нем 30—40 тысяч тен­ге. Груп­па рабо­чих при­шла ко мне и пред­ло­жи­ла создать проф­со­юз, что­бы сооб­ща и гра­мот­но отста­и­вать свои пра­ва. Люди зна­ют, что я явля­юсь руко­во­ди­те­лем отде­ла кад­ров, и в мои обя­зан­но­сти вхо­дит соблю­де­ние тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства на предприятии.

По сло­вам Баян Шани­бе­ков­ны, при созда­нии проф­со­ю­за были неукос­ни­тель­но соблю­де­ны тре­бо­ва­ния законодательства.

- Мы про­ве­ли учре­ди­тель­ную кон­фе­рен­цию. Соглас­но тре­бо­ва­ни­ям зако­на о проф­со­ю­зах, у нас 10 чело­век учре­ди­те­лей. В пер­вые дни после реги­стра­ции посту­пи­ло более 50 заяв­ле­ний от работ­ни­ков о вступ­ле­нии в проф­со­юз. Сей­час их уже око­ло 90.

Проф­со­юз­ный лидер сооб­щи­ла, что как толь­ко о созда­нии объ­еди­не­ния ста­ло извест­но руко­вод­ству пред­при­я­тия, она ста­ла объ­ек­том «шан­та­жа и угроз».

- Меня при­гла­сил испол­ни­тель­ный дирек­тор и ска­зал, что если я не уво­люсь сама, то сокра­тят весь отдел, и все это будет на моей сове­сти, — пояс­ни­ла Баян Шанибековна.

Когда све­же­со­здан­ный проф­со­юз вышел к руко­вод­ству заво­да с ини­ци­а­ти­вой созда­ния кол­лек­тив­но­го дого­во­ра, он полу­чил кате­го­ри­че­ский отказ.

 

- От нас потре­бо­ва­ли предо­ста­вить фами­лии наших чле­нов. Но мы не обя­за­ны их назы­вать, а работ­ни­ки, в свою оче­редь, име­ют пра­во нико­му не сооб­щать о сво­ем член­стве в проф­со­ю­зе, — убеж­де­на проф­со­юз­ный лидер. — Нет в законе таких тре­бо­ва­ний! Дей­ствия дирек­то­ра — это вме­ша­тель­ство во внут­рен­ние дела наше­го ОО, что недо­пу­сти­мо по зако­ну. По Тру­до­во­му кодек­су доста­точ­но того, что мы предо­ста­ви­ли руко­во­ди­те­лю заво­да копии учре­ди­тель­ных документов.

Созда­ние проф­со­ю­за не на шут­ку встре­во­жи­ло руко­вод­ство предприятия.

- Вско­ре мне при­сла­ли уве­дом­ле­ние, что отдел кад­ров, в кото­ром я рабо­таю, сокра­ща­ет­ся. Кро­ме это­го нача­лись актив­ные поис­ки людей, всту­пив­ших в проф­со­юз. Ищут с таким же рве­ни­ем, как спец­служ­бы ищут тер­ро­ри­стов «Аль-Каи­ды» или под­поль­щи­ков из фаде­ев­ской «Моло­дой гвар­дии». Людей начи­на­ют пугать Жана­о­зе­ном. Дохо­дит до того, что им гово­рят: мол, если не вый­де­те из проф­со­ю­за, ока­же­тесь в тюрь­ме! — воз­му­ще­на Баян Шанибековна.

Мало того, ново­ис­пе­чен­но­го лиде­ра проф­со­ю­за «удо­сто­и­ли» пер­со­наль­ным при­ка­зом: в нем работ­ни­ков пред­при­я­тия обя­за­ли доно­сить выше­сто­я­ще­му началь­ству обо всех ее «подо­зри­тель­ных» действиях.

 

Дирек­тор заво­да Евге­ний Соко­лов, кото­ро­го мы попро­си­ли изло­жить свою вер­сию про­ис­хо­дя­ще­го, уди­вил­ся заяв­ле­ни­ям проф­со­юз­но­го лиде­ра, обви­нив ее в корыст­ных мотивах:

- У нас на пред­при­я­тии про­сто пре­крас­ная ситу­а­ция в отно­ше­нии адми­ни­стра­ции и кол­лек­ти­ва! Кор­жын­ба­е­ва ника­ким авто­ри­те­том в кол­лек­ти­ве не поль­зу­ет­ся и заре­ги­стри­ро­ва­ла эту орга­ни­за­цию с един­ствен­ной целью: сохра­нить свое рабо­чее место, так как мы пла­ни­ру­ем лик­ви­ди­ро­вать под­раз­де­ле­ние, в кото­ром она рабо­та­ет, в свя­зи с его неэф­фек­тив­но­стью, — убеж­ден директор.

При­зна­вать проф­со­юз г‑н Соко­лов так­же не намерен.

- Нам были предо­став­ле­ны сви­де­тель­ства о госу­дар­ствен­ной реги­стра­ции, о поста­нов­ке на нало­го­вый учет. Мы дума­ем, что она вве­ла в заблуж­де­ние госу­дар­ствен­ные орга­ны. Мы точ­но зна­ем, что были нару­ше­ны пра­ви­ла реги­стра­ции проф­со­ю­за. Мы пода­ли заяв­ле­ние в про­ку­ра­ту­ру для про­вер­ки это­го все­го, — сооб­щил он.

Пред­се­да­тель ОО «Проф­со­юз работ­ни­ков нау­ки «Одак» Марат Мол­дабе­ков (авто­ри­тет­но­го проф­со­юз­ни­ка мы попро­си­ли про­ком­мен­ти­ро­вать ситу­а­цию) соли­да­рен со сво­ей кол­ле­гой из Южно-Казах­стан­ской области:

- В Тру­до­вом кодек­се нет тако­го тре­бо­ва­ния — предо­ста­вить спи­сок чле­нов обще­ствен­но­го объ­еди­не­ния рабо­то­да­те­лю. Закон­ность или неза­кон­ность обра­зо­ва­ния проф­со­ю­за, а так­же пол­но­мо­чия его чле­нов про­ве­ря­ют орга­ны юсти­ции, кото­рые реги­стри­ру­ют проф­со­юз. Но никак не дирек­тор заво­да, — воз­му­тил­ся эксперт.