Трайбализм, бесперспективность и мысли покинуть родину

ТРАЙБАЛИЗМ, ОТТАЛКИВАЮЩИЙ СПОСОБНУЮ МОЛОДЕЖЬ

21-лет­ний Али­бек Жахин, выпуск­ник Назар­ба­ев интел­лек­ту­аль­ной шко­лы, пятый год живет за гра­ни­цей. На послед­нем кур­се уче­бы в вузе Буда­пешта он полу­чил пред­ло­же­ние пора­бо­тать в извест­ной ком­па­нии в Вен­грии. Пред­ло­же­ние казах­ста­нец принял.

— Мне кажет­ся, моло­дежь видит, что про­ис­хо­дит в Казах­стане и как вооб­ще идут дела во всем мире. Моло­дые люди уже разо­ча­ро­вы­ва­ют­ся во мно­гих вещах: в отсут­ствии воз­мож­но­стей для непри­ви­ле­ги­ро­ван­ных сло­ев насе­ле­ния. Напри­мер, то, что у нас очень раз­вит трай­ба­лизм. Мне кажет­ся, из-за это­го трай­ба­лиз­ма не мно­гие хотят оста­вать­ся. Самое глав­ное для меня — не столк­нуть­ся с таки­ми веща­ми, как трай­ба­лизм и свя­зи, что­бы было всё более чест­но, — гово­рит Али­бек Жахин.

Моло­дой чело­век не исклю­ча­ет, что в ско­ром вре­ме­ни может вер­нуть­ся в Казах­стан, но гово­рит, что пред­по­чтет рабо­ту в меж­ду­на­род­ных ком­па­ни­ях, чем в госу­дар­ствен­ных или бюд­жет­ных организациях.

Соглас­но докла­ду «Моло­дежь Казах­ста­на — 2017», под­го­тов­лен­но­му науч­но-иссле­до­ва­тель­ским цен­тром «Моло­дежь» при мини­стер­стве по делам рели­гий и граж­дан­ско­го обще­ства, 5,8 про­цен­та моло­дых казах­стан­цев хотят поки­нуть стра­ну из-за того, что не счи­та­ют воз­мож­ным чест­но про­дви­гать­ся по карьер­ной лест­ни­це без исполь­зо­ва­ния род­ствен­ных свя­зей. Иссле­до­ва­ние, резуль­та­ты кото­ро­го пред­ста­ви­ли в кон­це нояб­ря, охва­ти­ло две тыся­чи чело­век в воз­расте от 14 до 29 лет со всех реги­о­нов Казах­ста­на. Им был задан вопрос: «Если вы хоти­те уехать из Казах­ста­на, то поче­му вы это хоти­те сде­лать?» 59,6 про­цен­та опро­шен­ных моло­дых людей отве­ти­ли, что не пла­ни­ру­ют переезжать/уезжать из Казах­ста­на. Осталь­ные же более чем 40 про­цен­тов моло­де­жи выбра­ли опре­де­лен­ную при­чи­ну их жела­ния поки­нуть стра­ну. Отве­ты рас­пре­де­ли­лись сле­ду­ю­щим обра­зом: «посмот­реть мир» (17,4 про­цен­та), «полу­чить каче­ствен­ное обра­зо­ва­ние» (10,7 про­цен­та), «что­бы улуч­шить мате­ри­аль­ное поло­же­ние» (8,4 про­цен­та), в целях тру­до­устрой­ства (6,8 про­цен­та), у меня нет ника­ких пер­спек­тив и про­фес­си­о­наль­но­го роста в Казах­стане (5,5 про­цен­та), вер­нуть­ся на исто­ри­че­скую роди­ну (2 про­цен­та), несо­от­вет­ствие мое­го мен­та­ли­те­та мен­та­ли­те­ту казах­стан­цев (1,1 про­цен­та), жизнь здесь ста­ла небез­опас­ной (0,6 про­цен­та), не нра­вит­ся рез­ко кон­ти­нен­таль­ный кли­мат (0,8 про­цен­та), затруд­ня­юсь отве­тить (2,3 процента).

На вопрос репор­те­ра Азатты­ка о при­чи­нах отсут­ствия в отве­тах вари­ан­та «недо­воль­ство поли­ти­че­ской ситу­а­ци­ей» Фари­да Муса­та­е­ва, глав­ный экс­перт иссле­до­ва­тель­ско­го цен­тра «Моло­дежь», отве­ти­ла, что в спис­ке отве­тов есть похо­жие, по ее мне­нию, пози­ции — «жизнь здесь ста­ла небез­опас­ной» и «несо­от­вет­ствие мое­го мен­та­ли­те­та с мен­та­ли­те­том казахстанцев».

Пред­ста­ви­тель депар­та­мен­та моло­деж­ной поли­ти­ки мини­стер­ства по делам рели­гий и граж­дан­ско­го обще­ства Лира Раи­со­ва уве­ря­ет, что ведом­ство раз­ра­ба­ты­ва­ет мето­ды чест­но­го отбо­ра кан­ди­да­тов на рабо­ту в госу­дар­ствен­ных струк­ту­рах, но вли­ять на част­ный сек­тор они не могут:

— Если речь идет о госу­дар­ствен­ных орга­нах, в первую оче­редь мы долж­ны обес­пе­чить про­зрач­ный, транс­па­рент­ный кон­курс­ный отбор. В дан­ный момент над этим рабо­та­ют агент­ство по делам госу­дар­ствен­ной служ­бы, совер­шен­ству­ет­ся систе­ма отбо­ра, боль­шая рефор­ма про­ве­де­на по отбо­рам в кор­пу­са. Я думаю, что созда­ют­ся усло­вия, что­бы наи­бо­лее достой­ные люди про­хо­ди­ли. Если вы гово­ри­те о част­ных ком­па­ни­ях, то я думаю, руко­во­ди­те­ли долж­ны быть заин­те­ре­со­ва­ны в том, что­бы к ним на служ­бу посту­па­ли ком­пе­тент­ные, гра­мот­ные спе­ци­а­ли­сты. Выбор за работодателями.

«УСТАНОВКИ ЗАКЛАДЫВАЮТСЯ ГОСУДАРСТВОМ»

Шер­зад Ома­ров (25 лет) в 2015 году поехал полу­чать сте­пень маги­стра эко­но­ми­ки и финан­сов в Гер­ма­нию. К момен­ту выпус­ка моло­дой чело­век начал полу­чать пред­ло­же­ния о рабо­те, и «каче­ствен­ное обра­зо­ва­ние» дало свои пло­ды. Он устро­ил­ся в метал­лур­ги­че­скую ком­па­нию про­ект­ным мене­дже­ром и сей­час рабо­та­ет в Рос­сии. По сло­вам Шер­за­да, «ком­па­ния заин­те­ре­со­ва­на в его раз­ви­тии», что для него явля­ет­ся доми­ни­ру­ю­щим пока­за­те­лем в выбо­ре рабо­то­да­те­ля. После окон­ча­ния вуза он не думал о воз­вра­ще­нии в Казах­стан, так как счи­та­ет, что с меж­ду­на­род­ным опы­том рабо­ты у него боль­ше шансов:

— Я хотел полу­чить меж­ду­на­род­ный опыт рабо­ты, потом если я решу вер­нуть­ся в Казах­стан, то вер­нуть­ся уже с опы­том рабо­ты. Сте­пень маги­стра в Казах­стане есть у каж­до­го вто­ро­го, и она не зна­чит мно­го. А вот меж­ду­на­род­ный опыт рабо­ты доволь­но хоро­ший вес име­ет. Поэто­му я не рас­смат­ри­вал рабо­ту в Казах­стане сра­зу после учебы.

Тем не менее ни Шер­зад Ома­ров, ни Али­бек Жахин, рабо­та­ю­щие за рубе­жом, не пла­ни­ру­ют менять граж­дан­ство Казахстана.

Поли­то­лог Толга­най Умбе­та­ли­е­ва отме­ча­ет, что у казах­стан­ской моло­де­жи пре­об­ла­да­ет жела­ние пере­ехать на вре­мя – от одно­го до деся­ти лет. Она ссы­ла­ет­ся на опуб­ли­ко­ван­ное в 2016 году него­су­дар­ствен­ное иссле­до­ва­ние «Моло­дежь в Цен­траль­ной Азии: Казах­стан» (Youth in Central Asia: Kazakhstan), соав­то­ром кото­ро­го она высту­пи­ла. Иссле­до­ва­ние, охва­тив­шее более тыся­чи пред­ста­ви­те­лей моло­де­жи со всех реги­о­нов Казах­ста­на, под­го­тов­ле­но Фон­дом Фри­дри­ха Эбер­та. Соглас­но иссле­до­ва­нию, жела­ние уехать из Казах­ста­на выра­зи­ло око­ло 10,6 про­цен­та респондентов.

— Инте­рес­но то, что чис­ло тех, кто хотел бы пере­ехать и остать­ся навсе­гда, пре­об­ла­да­ет сре­ди сель­ской моло­де­жи, тогда как город­ская моло­дежь в основ­ном хоте­ла бы вер­нуть­ся. Основ­ны­ми при­чи­на­ми пере­ез­да для моло­до­го поко­ле­ния явля­ют­ся каче­ство жиз­ни, лич­ные при­чи­ны, карье­ра. Сме­нить граж­дан­ство хоте­ли бы 4,8 про­цен­та моло­де­жи, боль­шая часть из кото­рых на вопрос: «Какое у Вас финан­со­вое поло­же­ние?» — отве­ти­ли: «Пло­хое». Если смот­реть по фор­ме заня­то­сти, то жела­ю­щие уехать доми­ни­ру­ют сре­ди тех, кто на момент опро­са не име­ли посто­ян­но­го места рабо­ты или уче­бы, — делит­ся резуль­та­та­ми политолог.

Толга­най Умбе­та­ли­е­ва счи­та­ет, что доля моло­де­жи, кото­рая хоте­ла бы сме­нить граж­дан­ство или уехать «навсе­гда», отно­си­тель­но невы­со­ка, но в буду­щем чис­ло жалу­ю­щих может увеличиться.

— Понят­но, что сего­дня есть госу­дар­ства, кото­рые очень при­вле­ка­тель­ны для жиз­ни, и есть госу­дар­ства, из кото­рых люди хоте­ли бы уехать. Нера­вен­ство каче­ства жиз­ни в раз­ных госу­дар­ствах спо­соб­ству­ет тому, что люди из одной стра­ны пере­ез­жа­ют в дру­гую стра­ну. И для таких людей изме­нить свою жизнь рас­смат­ри­ва­ет­ся как поме­нять госу­дар­ство, но не поме­нять усло­вия жиз­ни в соб­ствен­ной стране. Опять же, такие уста­нов­ки и убеж­де­ния закла­ды­ва­ют­ся госу­дар­ством, систе­мой обра­зо­ва­ния и обще­ством, — соот­вет­ствен­но, нуж­но фор­ми­ро­вать и поощ­рять граж­дан­скую актив­ность, что­бы граж­дане не были рав­но­душ­ны к сво­ей стране и не «иска­ли лег­кой жиз­ни», — гово­рит Толга­най Умбеталиева.

Одна­ко фор­ми­ро­вать граж­дан­скую актив­ность сре­ди моло­дых, похо­же, не так про­сто. Соглас­но иссле­до­ва­нию Фон­да Эбер­та, более 40 про­цен­тов респон­ден­тов в Казах­стане отве­ти­ли, что им «не очень важ­но» «участ­во­вать в поли­ти­ке» и «при­ни­мать уча­стие в граж­дан­ских ини­ци­а­ти­вах», а свы­ше 30 про­цен­тов ука­за­ли, что им «вооб­ще не важ­но» участ­во­вать в поли­ти­че­ской жизни.