Последние события в Казахстане и их итог заставили по-другому взглянуть на трудовые конфликты. Все чаще и чаще разногласия работников и работодателей выходят за рамки чисто трудовых отношений и переходят в плоскость публичных социальных конфликтов с участием органов государственной власти. К слову сказать, роль последних сводится не к объективным посредническим функциями (что имело бы определенный эффект), а к участию в противостоянии на стороне работодателей, являющимися представителями крупного и среднего бизнеса.