На счету китайцев еще одна победа

Kantsedalov Alexandr

Ни повы­ше­ния зар­пла­ты, ни соци­аль­ных выплат, ни выда­чи спец­одеж­ды и нор­маль­но­го пита­ния казах­стан­ские рабо­чие не достой­ны. В сре­ду такое реше­ние вынес­ла судья актю­бин­ско­го город­ско­го суда Ибра­и­мо­ва, встав в спо­ре на сто­ро­ну рабо­то­да­те­ля. Работ­ни­ки ТОО «Арман-Куры­лыс» в сво­ем иске тре­бо­ва­ли испол­не­ния кол­лек­тив­но­го тру­до­во­го дого­во­ра, под­пи­сан­но­го меж­ду ними и рабо­то­да­те­лем в 2011 году, но судья сочла этот доку­мент незаконным.

Автор: Ната­лья САДЫКОВА

ТОО «Арман-Куры­лыс», несмот­ря на вполне казах­стан­ское назва­ние, на самом деле на 99% при­над­ле­жит китай­ско­му юри­ди­че­ско­му лицу и полу­ча­ет круп­ные зака­зы на стро­и­тель­ство объ­ек­тов от круп­ной неф­те­до­бы­ва­ю­щей ком­па­нии СНПС «Акто­бе­му­най­газ». Судеб­ные тяж­бы меж­ду работ­ни­ка­ми и руко­вод­ством ТОО «Арман-Куры­лыс» про­дли­лись три меся­ца. Пред­ме­том спо­ра стал кол­лек­тив­ный тру­до­вой дого­вор. Соглас­но нему рабо­то­да­тель обя­зал­ся повы­сить зара­бот­ную пла­ту, выпла­чи­вать сто про­цен­тов даже в слу­чае про­стоя, гаран­ти­ро­вал соци­аль­ные выпла­ты, выда­чу спец­одеж­ды и нор­маль­ное питание.

Но вне­зап­но в 2012 году дирек­тор ТОО Тунык Тле­ухан «пере­ду­ма­ла» и отка­за­лась выпол­нять усло­вия кол­до­го­во­ра, выну­див работ­ни­ков обра­тить­ся в суд. Рабо­то­да­те­ля в суде от соб­ствен­ных работ­ни­ков защи­ща­ли сра­зу два опыт­ных адво­ка­та: Кла­ра Наде­но­ва и Зоя Дру­жи­ни­на. Они предъ­яви­ли встреч­ный иск, тре­буя при­знать кол­до­го­вор и про­то­кол собра­ния, во вре­мя кото­ро­го он был под­пи­сан, неза­кон­ны­ми. И вот в сре­ду судья Ибра­и­мо­ва огла­си­ла решение:

- Иско­вые тре­бо­ва­ния — обя­зать ТОО «Арман-Куры­лыс» в при­ну­ди­тель­ном поряд­ке испол­нять усло­вия кол­лек­тив­но­го тру­до­во­го дого­во­ра — оста­вить без удо­вле­тво­ре­ния, а встреч­ные иско­вые тре­бо­ва­ния ТОО «Арман-Куры­лыс» к ист­цам о при­зна­нии недей­стви­тель­ным кол­лек­тив­но­го тру­до­во­го дого­во­ра и про­то­ко­ла обще­го собра­ния от 7 сен­тяб­ря при­знать закон­ны­ми и отме­нить реше­ние обще­го собра­ния, — без эмо­ций зачла Ибраимова.

Для ист­цов, четыр­на­дца­ти работ­ни­ков «Арман-Куры­лыс», это реше­ние про­зву­ча­ло как гром сре­ди ясно­го неба. Аргу­мен­та­цию судьи, когда она чита­ла реше­ние вслух, они не поня­ли. Наде­ют­ся, что когда полу­чат доку­мент на руки, уви­дят там здра­вые дово­ды. Не скры­ва­ет сво­е­го разо­ча­ро­ва­ния и пред­ста­ви­тель тру­до­во­го кол­лек­ти­ва, юрист ком­па­нии Рау­шан Шокатаева.

- Во-пер­вых, дого­вор заре­ги­стри­ро­ван в депар­та­мен­те тру­да и соци­аль­ной защи­ты, судья долж­на была вызвать их сотруд­ни­ков. Мы 7 сен­тяб­ря (2011 года) отнес­ли его в депар­та­мент, нам 20 сен­тяб­ря его толь­ко заре­ги­стри­ро­ва­ли, все про­ве­ря­ли на пред­мет закон­но­сти. Судья не заслу­ша­ла это, про­сто сиде­ла и все. Во-вто­рых, сам дого­вор под­пи­са­ли над­ле­жа­щие лица, воле­изъ­яв­ле­ние есть, внут­ри дого­во­ра все ста­тьи соот­вет­ству­ют зако­но­да­тель­ству, — пояс­ни­ла Шока­та­е­ва, поче­му счи­та­ет реше­ние суда незаконным.

Меж­ду тем, пока дли­лись судеб­ные тяж­бы, к тру­до­во­му дого­во­ру при­со­еди­ни­лись восемь­де­сят рабо­чих, кото­рые тру­дят­ся на стро­и­тель­ных объ­ек­тах место­рож­де­ния Жана­жол. Полу­ча­ет­ся, что теперь рабо­тя­ги оста­лись без повы­ше­ния зара­бот­ной пла­ты, соци­аль­ных выплат, спец­одеж­ды и нор­маль­но­го пита­ния, кото­рые гаран­ти­ро­вал им кол­до­го­вор. При­знан­ный недей­стви­тель­ным судом доку­мент, поми­мо все­го про­че­го, обе­щал рабо­чим сто­про­цент­ную выпла­ту зара­бот­ной пла­ты в слу­чае про­стоя по вине рабо­то­да­те­ля вме­сто пяти­де­ся­ти про­цен­тов, кото­рые пла­тят сейчас.

По сло­вам юри­ста Шока­та­е­вой, про­стой на пред­при­я­тии — обыч­ное дело, несмот­ря на мил­ли­ард­ные кон­трак­ты, заклю­чен­ные с СНПС «Акто­бе­му­най­газ». Все дело в том, что вме­сто наня­тых казах­стан­ских рабо­чих на строй­ках тру­дят­ся китай­цы, кото­рые заез­жа­ют в Казах­стан «кон­суль­ти­ро­вать» по дело­вым визам.

- Тунык сдер­жа­ла свое сло­во, она дей­стви­тель­но купи­ла (ранее гос­по­жа Тле­ухан заяв­ля­ла, по сло­вам юри­ста, о сво­их свя­зях в суде и про­ку­ра­ту­ре — авт.). Я не ожи­да­ла, дело было резо­нанс­ное, в СМИ осве­ща­ли, а нам тут отка­зы­ва­ют. Знать, что ника­кой спра­вед­ли­во­сти нет, это очень тяже­ло. Я все­гда счи­та­ла, что суд у нас — это послед­няя инстан­ция. А ока­зы­ва­ет­ся, что­бы повы­сить зар­пла­ту, нуж­но басто­вать, под­жи­гать, толь­ко таки­ми звер­ски­ми мето­да­ми мож­но напу­гать рабо­то­да­те­ля, — сде­ла­ла неуте­ши­тель­ные выво­ды Шокатаева.

Меж­ду тем, в ТОО «Арман-Куры­лыс» нача­лись гоне­ния на тех, кто пытал­ся отсто­ять свои пра­ва в суде. Рау­шан Шока­та­е­вой объ­яви­ли выго­вор, осталь­ных сотруд­ни­ков гро­зят «уво­лить, а вме­сто них набрать тех, кто не будет дер­гать­ся». В бли­жай­шие дни руко­вод­ство «Арман-Куры­лыс» пла­ни­ру­ет выезд на место­рож­де­ния, где «про­фи­лак­ти­че­ские бесе­ды» про­ве­дут с осталь­ным тру­до­вым кол­лек­ти­вом. Юрист Шока­та­е­ва гото­вит апел­ля­ци­он­ную жало­бу и наме­ре­на обжа­ло­вать реше­ние город­ско­го суда вплоть до Вер­хов­но­го суда.